Daniela Amodei एक अमेरिकी उद्यमी और एंथ्रोपिक की सह-संस्थापक और अध्यक्ष हैं, जहाँ वह संचालन, वित्त, नीति, और विश्वास तथा सुरक्षा की देखरेख करती हैं।
प्रारंभिक करियर
AI में प्रवेश करने से पहले, Amodei ने संचालन और नीति भूमिकाओं में काम किया, जिसमें भुगतान कंपनी Stripe में एक पद भी शामिल था। बाद में वह ओपनएआई में शामिल हुईं, जहाँ उन्होंने सुरक्षा और नीति कार्यों पर काम किया, जबकि प्रयोगशाला ने GPT-2 और GPT-3 जैसी प्रणालियों तक पहुँचाने वाले अनुसंधान को बढ़ाया।
एंथ्रोपिक की स्थापना
2021 में, Amodei ने अपने भाई डारियो अमोदेई और कई अन्य पूर्व OpenAI सहयोगियों, जिनमें टॉम ब्राउन, जेरेड कपलान, और क्रिस ओला शामिल हैं, के साथ मिलकर एंथ्रोपिक की सह-स्थापना की। अध्यक्ष के रूप में, वह कंपनी के गैर-अनुसंधान कार्यों को शून्य से बनाने के लिए जिम्मेदार रही हैं, जिसमें AI विनियमन पर उसके नीतिगत रुख, क्लॉड मॉडल की तैनाती को नियंत्रित करने वाला उसका विश्वास और सुरक्षा कार्यक्रम, और उसके वित्त और संचालन शामिल हैं, जबकि कंपनी एक बड़े कार्यबल और अरबों डॉलर के मूल्यांकन तक बढ़ी। अपने भाई के विपरीत, जो AI क्षमता और अस्तित्वगत जोखिम के सवालों पर एंथ्रोपिक के सबसे दृश्यमान सार्वजनिक प्रवक्ता हैं, Daniela Amodei ने सार्वजनिक रूप से व्यावहारिक तैनाती के सवालों पर अधिक ध्यान केंद्रित किया है, जिसमें यह भी शामिल है कि एंथ्रोपिक EU AI अधिनियम और अन्य उभरते AI शासन शासनों जैसे ढाँचों पर नियामकों के साथ कैसे जुड़ता है।
भूमिका और सार्वजनिक प्रोफ़ाइल
Amodei ने जिम्मेदार AI तैनाती पर कांग्रेस की गवाही और उद्योग मंचों में एंथ्रोपिक का प्रतिनिधित्व किया है, अक्सर कंपनी की जिम्मेदार स्केलिंग नीति (देखें एंथ्रोपिक सिद्धांत) और उसके इस रुख पर जोर दिया है कि सुरक्षा प्रतिबद्धताओं को केवल अनुसंधान कथनों के रूप में नहीं, बल्कि पूरे व्यवसाय में लागू परिचालन आवश्यकताओं के रूप में माना जाना चाहिए। उन्होंने एंथ्रोपिक के उद्यम और डेवलपर विश्वास के दृष्टिकोण के बारे में भी बात की है, जो OpenAI और गूगल डीपमाइंड की प्रतिस्पर्धी पेशकशों के साथ क्लॉड की अपनाने के केंद्र में एक क्षेत्र है।
महत्व
फ्रंटियर AI प्रयोगशाला में सह-स्थापना और वरिष्ठ कार्यकारी भूमिका निभाने वाली कुछ महिलाओं में से एक के रूप में, एंथ्रोपिक के परिचालन और नीति कार्यों में Amodei के नेतृत्व को अक्सर उनके भाई के अनुसंधान और सार्वजनिक-संचार भूमिका के संरचनात्मक समकक्ष के रूप में उद्धृत किया जाता है, जो मिलकर उस नेतृत्व कोर का निर्माण करते हैं जिसने जनरेटिव AI उछाल के भीतर एंथ्रोपिक की पहचान को सुरक्षा-उन्मुख विकल्प के रूप में आकार दिया है। उन्होंने किसी कंपनी की आंतरिक प्रक्रियाओं और भर्ती को उसके अनुसंधान उत्पादन की समान गति से बढ़ाने की चुनौती के बारे में भी बात की है, जो हर फ्रंटियर प्रयोगशाला में आम तनाव है जो 2020 के दशक के मध्य में तेजी से बढ़ी।