무스타파 술레이만(Mustafa Suleyman, 1984년 8월 출생)은 영국의 인공지능 기업가이다. 그는 2024년에 설립된 마이크로소프트의 한 부서인 마이크로소프트 AI의 CEO로 재직 중이며, 구글이 인수한 AI 기업인 딥마인드의 공동 창립자이자 전 응용 AI 책임자이기도 하다. 그는 또한 2022년에 머신러닝 및 생성형 AI 기업인 인플렉션 AI를 공동 창립했다. 술레이만은 AI 연구, 제품 개발에 대한 기여와 윤리적 AI 관행에 대한 적극적인 옹호로 인정받고 있다.
술레이만의 경력은 20년 이상에 걸쳐 있으며, 사회 정책 및 갈등 해결 분야의 초기 작업에서부터 가장 영향력 있는 AI 조직들의 리더십 역할에 이르기까지 다양하다. 그의 작업은 헬스케어에서 데이터 센터 효율성에 이르기까지 AI를 실제 문제에 적용하는 데 초점을 맞춰 왔으며, AI의 사회적 영향에 대한 논의에서 저명한 인물로 자리매김했다.
초기 생애 및 교육
술레이만은 1984년 8월 런던에서 태어났다. 그의 아버지는 시리아 이민자로 택시 기사로 일했고, 어머니는 영국인 간호사로 그와 두 명의 남동생을 이즐링턴의 캘리도니언 로드 지역에서 키웠다. 그는 공립학교인 손힐 초등학교를 다녔고, 이후 바넷의 남자 문법학교인 엘리자베스 여왕 학교를 다녔다. 이 기간 동안 그는 공동 창립자가 될 미래의 딥마인드 동료인 데미스 하사비스(Demis Hassabis)를 하사비스의 남동생인 공통 친구를 통해 만났다. 두 사람은 종종 세상에 긍정적인 영향을 미칠 방법에 대해 논의했다.
술레이만은 옥스퍼드 대학교의 맨스필드 칼리지에서 철학과 신학을 공부하기 위해 등록했지만 19세에 중퇴했다. 철학과 윤리에 대한 그의 학문적 관심은 이후 AI 개발과 거버넌스에 대한 그의 접근 방식에 영향을 미쳤다.
초기 경력 및 사회적 옹호 활동
2001년 8월, 아직 십대였고 스스로를 "강한 무신론자"라고 칭했던 술레이만은 모하메드 맘다니(Mohammed Mamdani)가 무슬림 청소년 헬프라인(Muslim Youth Helpline)을 설립하는 것을 도왔다. 이 전화 상담 서비스는 이후 영국에서 가장 큰 정신 건강 지원 서비스 중 하나가 되었다. 이 초기 작업은 사회 문제와 지역사회 지원에 대한 그의 헌신을 반영했다.
술레이만은 이후 당시 런던 시장이었던 켄 리빙스턴(Ken Livingstone)의 인권 정책 담당관으로 일했다. 그런 다음 그는 갈등 해결 방법을 사용하여 사회 문제를 해결하는 "시스템 변화" 컨설팅 회사인 레오스 파트너스(Reos Partners)를 공동 창립했다. 협상가이자 촉진자로서 그는 유엔, 네덜란드 정부, 세계 자연 기금(World Wide Fund for Nature)을 포함한 고객들과 협력했다.
딥마인드와 구글
2010년, 술레이만은 AI 및 머신러닝 기업인 딥마인드 테크놀로지스(DeepMind Technologies)를 공동 창립하고 최고 제품 책임자가 되었다. 이 회사는 딥러닝과 신경망에 초점을 맞추며 AI 분야의 선두주자로 빠르게 자리 잡았다. 2014년, 딥마인드는 당시 유럽에서 가장 큰 인수였던 약 4억 파운드에 구글에 인수되었다.
인수 이후, 술레이만은 딥마인드의 응용 AI 책임자가 되어 구글 제품 전반에 걸쳐 회사의 기술을 통합하는 역할을 담당했다. 2016년 2월, 그는 왕립 의학회(Royal Society of Medicine)에서 영국 국립 보건 서비스(NHS)를 위한 임상 주도 기술을 개발한 딥마인드 헬스(DeepMind Health)를 출범시켰다. 그의 지도 아래 딥마인드는 무어필즈 안과 병원 NHS 재단 트러스트(Moorfields Eye Hospital NHS Foundation Trust)와 같은 조직과 연구 협력 관계를 구축했다.
2016년, 술레이만은 구글 데이터 센터의 에너지 소비를 줄이기 위해 딥마인드의 머신러닝 알고리즘을 적용하는 노력을 주도했다. 이 시스템은 수십억 가지 가능한 조합의 행동을 평가하고 예측된 전력 사용량을 기반으로 권장 사항을 제공했다. 이로 인해 냉각에 사용되는 에너지가 최대 40% 감소하고 전체 에너지 효율성이 15% 개선되어 인프라 관리에서 AI의 실용적인 응용을 입증했다.
술레이만의 딥마인드 재임 기간은 논란에서 자유롭지 않았다. 2019년 8월, 그는 직원을 괴롭혔다는 혐의로 행정 휴직에 들어갔다. 외부 조사가 진행되었고, 술레이만은 이후 딥마인드를 떠나 구글에서 부사장 역할을 맡았다. 딥마인드 지도부의 이메일은 그의 "관리 스타일이 기대 기준에 미치지 못했다"고 언급했다. 2019년 12월, 그는 딥마인드를 떠나 구글에서 정책 역할을 맡을 것이라고 발표했다.
인플렉션 AI
술레이만은 2022년 1월 구글을 떠나 그레이록 파트너스(Greylock Partners)에 벤처 파트너로 합류했다. 2022년 3월, 그는 역시 그레이록 출신인 리드 호프만(Reid Hoffman)과 함께 인플렉션 AI를 공동 창립했다. 이 회사는 AI를 활용하여 인간이 컴퓨터와 "대화"할 수 있도록 하는 것을 목표로 했으며, 구글과 메타 같은 회사에서 직원을 영입하고 첫 자금 조달 라운드에서 2억 2,500만 달러를 모금했다.
2023년, 인플렉션 AI는 "Pi"(Personal Intelligence)라는 챗봇을 출시했다. 이 봇은 과거 대화를 기억하고 시간이 지남에 따라 사용자와 관계를 구축하도록 설계되었다. 술레이만에 따르면, Pi의 장기적 목표는 디지털 "비서실장"이 되는 것이었으며, 초기 설계는 대화형 대화를 유지하고 질문을 하며 정서적 지원을 제공하는 데 초점을 맞췄다.
마이크로소프트 AI
2024년 3월, 마이크로소프트는 술레이만을 새로 설립된 소비자 AI 부서인 마이크로소프트 AI의 부사장(EVP) 겸 CEO로 임명했다. 공동 창립자인 카렌 시모니안을 포함한 인플렉션 AI 팀의 여러 구성원도 이 부서에 합류했다. 이 움직임은 소비자 제품에서 생성형 AI와 대규모 언어 모델을 발전시키려는 마이크로소프트의 의지를 보여주었다.
수상 및 명예
술레이만은 AI에 대한 공로로 2019년 신년 서훈에서 대영 제국 훈장 사령관(CBE)으로 임명되었다. 그는 2023년과 2024년 모두 타임지가 선정한 인공지능 분야에서 가장 영향력 있는 100인 중 한 명으로 선정되었다. 그는 또한 2019년 6월부터 이코노미스트 그룹(The Economist Group)의 이사회에서 활동하고 있다.
AI 윤리에 대한 견해
술레이만은 AI 윤리 논쟁에서 저명한 목소리를 내고 있다. 그는 기업, 정부, 시민 사회가 기술 전문가들이 자신의 작업의 영향에 대해 책임을 지도록 해야 한다고 널리 말해 왔다. 그는 기술 산업의 인센티브를 재설계하여 수탁자 의무와 함께 사회적 책임을 우선시할 것을 옹호해 왔다.
딥마인드 내에서 그는 AI의 실제 영향을 연구하고 기술 전문가들이 윤리를 실천에 옮기도록 돕기 위해 딥마인드 윤리 및 사회(DeepMind Ethics & Society) 연구 부서를 설립했다. 그는 또한 아마존, 애플, 딥마인드, 메타, 구글, IBM, 마이크로소프트와 같은 회사의 대표들이 포함된 조직인 AI 파트너십(Partnership on AI)의 공동 의장을 맡고 있다. 이 조직은 AI 기술에 대한 모범 사례를 연구하고 공식화하며 AI가 사회에 미치는 영향에 대한 논의를 위한 개방형 플랫폼 역할을 한다.
2023년 9월, 술레이만은 연구원 마이클 바스카르(Michael Bhaskar)와 함께 The Coming Wave: Technology, Power and the 21st Century's Greatest Dilemma를 출판했다. 이 책은 특히 AI와 합성 생물학과 같은 첨단 기술의 변혁적이고 잠재적으로 위험한 영향을 검토한다. 술레이만은 AI가 "급진적 풍요"를 가져오고 기후 변화를 해결하며 저렴한 문제 해결 능력으로 사람들을 강화할 수 있지만, 동시에 자체 설계 및 제조 프로세스를 개선하여 위험할 정도로 빠른 진전을 가능하게 하고 치명적인 오용을 가능하게 할 수 있다고 주장한다.