Anatomie d'un prompt pour agents Claude : un modèle en 11 blocs

1. Tâche Commencez par le pourquoi, PAS par le quoi. Claude relie les points. « Je travaille sur [objectif] pour [pour qui c'est]. Ils ont besoin de [ce que le résultat permet]. Dans cet esprit : [tâche]. » 2. Fichiers de contexte Téléversez votre expertise. Arrêtez d'expliquer dans les prompts. « Lisez entièrement ces fichiers avant de répondre : [nom du fichier .md] - [ce qu'il contient]. » Le fichier est le cerveau. Cette partie ne change jamais. 3. Référence Montrez à Claude à quoi ressemble un bon résultat. « Référence de ce que je veux accomplir : [coller]. » Un exemple vaut mieux que dix instructions. 4. Effort « C'est un problème [de routine / difficile / le plus difficile non résolu]. Traitez-le comme s'il était au sommet de votre gamme. » 5. Agir « Quand vous avez assez d'informations pour agir, agissez. Ne remettez pas en question mes décisions. En pesant un choix, donnez une recommandation. » 6. Périmètre « Faites la chose la plus simple qui fonctionne bien. Pas de fonctionnalités supplémentaires, de refontes ou d'abstractions. Si je décris un problème, le livrable est votre évaluation. » 7. Déléguer « Répartissez les sous-tâches indépendantes entre sous-agents et continuez à travailler pendant qu'ils s'exécutent. Vérifiez avec un sous-agent à contexte neuf. » 8. Preuves « Avant de rapporter une avancée, vérifiez chaque affirmation par rapport à un résultat d'outil. Si ce n'est pas vérifié, dites-le. Les tests ont échoué ? Montrez le résultat. » 9. Mémoire « Consignez les enseignements dans [notes .md] - un par fichier. Mettez à jour, ne dupliquez pas. Supprimez ce qui s'avère faux. » 10. Point de contrôle « Ne faites une pause que pour : les actions destructrices, les changements de périmètre, ou une donnée que seul je peux fournir. Ne terminez jamais votre tour sur une promesse. » 11. Rapport « Commencez par le résultat - le TLDR que je demanderais. Des phrases complètes. La clarté prime sur la brièveté. »