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Aquí tienes la traducción al español del texto, preservando todos los marcadores de posición, nombres de marcas, parámetros y estructura: --- **Marco de 5 partes para flujos de trabajo de Orquestador** --- **Parte 1: Definición del objetivo** - Define claramente el resultado final deseado del flujo de trabajo. - Establece criterios de éxito medibles. - Documenta las limitaciones y requisitos. --- **Parte 2: Descomposición de tareas** - Divide el objetivo en subtareas discretas y manejables. - Identifica dependencias entre tareas. - Asigna prioridades y orden de ejecución. --- **Parte 3: Asignación de agentes** - Selecciona el agente o modelo apropiado para cada subtarea. - Define roles y responsabilidades claras. - Configura parámetros específicos del agente (por ejemplo, `--ar 16:9`, `--quality 85mm`). --- **Parte 4: Ejecución y coordinación** - Orquesta la ejecución secuencial o paralela de las subtareas. - Gestiona el flujo de datos entre agentes. - Maneja errores y reintentos de manera automática. --- **Parte 5: Validación e iteración** - Verifica que los resultados cumplan con los criterios de éxito. - Recopila retroalimentación y métricas de rendimiento. - Itera sobre el flujo de trabajo para optimizar la eficiencia y la calidad. --- **Ejemplo de plantilla JSON:** ```json { "workflow": { "goal": "Generar informe mensual", "tasks": [ {"id": 1, "description": "Recopilar datos", "agent": "data-collector"}, {"id": 2, "description": "Analizar tendencias", "agent": "analyst"}, {"id": 3, "description": "Redactar resumen", "agent": "writer"} ], "validation": { "criteria": ["precisión", "formato", "puntualidad"] } } } ``` --- **Notas clave:** - Mantén la flexibilidad para adaptar el marco a diferentes dominios. - Documenta cada decisión de diseño para facilitar el mantenimiento. - Utiliza bucles de retroalimentación para mejorar continuamente el flujo.

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God of Prompt
Contribuido porGod of PromptXFuente

7 jul 2026

Aquí tienes la traducción al español del texto, preservando todos los marcadores de posición, nombres de marcas, parámetros y estructura: --- **Marco de 5 partes para flujos de trabajo de Orquestador** --- **Parte 1: Definición del objetivo** - Define claramente el resultado final deseado del flujo de trabajo. - Establece criterios de éxito medibles. - Documenta las limitaciones y requisitos. --- **Parte 2: Descomposición de tareas** - Divide el objetivo en subtareas discretas y manejables. - Identifica dependencias entre tareas. - Asigna prioridades y orden de ejecución. --- **Parte 3: Asignación de agentes** - Selecciona el agente o modelo apropiado para cada subtarea. - Define roles y responsabilidades claras. - Configura parámetros específicos del agente (por ejemplo, `--ar 16:9`, `--quality 85mm`). --- **Parte 4: Ejecución y coordinación** - Orquesta la ejecución secuencial o paralela de las subtareas. - Gestiona el flujo de datos entre agentes. - Maneja errores y reintentos de manera automática. --- **Parte 5: Validación e iteración** - Verifica que los resultados cumplan con los criterios de éxito. - Recopila retroalimentación y métricas de rendimiento. - Itera sobre el flujo de trabajo para optimizar la eficiencia y la calidad. --- **Ejemplo de plantilla JSON:** ```json { "workflow": { "goal": "Generar informe mensual", "tasks": [ {"id": 1, "description": "Recopilar datos", "agent": "data-collector"}, {"id": 2, "description": "Analizar tendencias", "agent": "analyst"}, {"id": 3, "description": "Redactar resumen", "agent": "writer"} ], "validation": { "criteria": ["precisión", "formato", "puntualidad"] } } } ``` --- **Notas clave:** - Mantén la flexibilidad para adaptar el marco a diferentes dominios. - Documenta cada decisión de diseño para facilitar el mantenimiento. - Utiliza bucles de retroalimentación para mejorar continuamente el flujo. Una plantilla de prompt reutilizable de 5 partes (Rol, Objetivo, Contexto, Proceso, Hecho) para estructurar cualquier tarea, con un ejemplo de estratega de producto. Funciona para sistemas multiagente de estilo orquestador o prompts individuales.

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Rol → a quién debe actuar como Objetivo → el entregable real Contexto → los hechos, archivos y restricciones que necesita Proceso → cómo debe pensar o trabajar Listo → cómo se ve el resultado final Ejemplo: Rol → estratega de producto Objetivo → redactar un brief de lanzamiento Contexto → audiencia, producto, ejemplos Proceso → comparar ángulos, luego redactar Listo → 3 opciones, concisas, listas para publicar

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