Framework zur Aufforderung von KI-Agenten

1. Gib deinem KI-Agenten zu Beginn eine klare und spezifische Rolle. 2. Sage dem Agenten genau, welche Fachkenntnisse und Verantwortlichkeiten es haben soll. 3. Definiere ein klares Ziel, anstatt ihm eine vage Zielsetzung zu geben. 4. Mache das Ziel spezifisch, messbar, handlungsorientiert und ergebnisbezogen. 5. Lege genau fest, welche Eingaben der Agent erhält und womit er arbeitet. 6. Eingaben können Dokumente, URLs, Datenbanken, E-Mails, PDFs, Tabellenkalkulationen und Nachrichten umfassen. 7. Definiere, welche Werkzeuge der Agent verwenden darf, um seine Arbeit abzuschließen. 8. Gib ihm Zugriff auf relevante Werkzeuge wie Suche, E-Mail, Kalender, APIs, CRMs und Datenbanken. 9. Plane den Arbeitsablauf, damit der Agent weiß, welche Schritte er befolgen muss. 10. Ein einfacher Arbeitsablauf kann sein: analysieren → recherchieren → planen → ausführen → verifizieren → liefern. 11. Füge Entscheidungsregeln hinzu, die dem Agenten sagen, was er tun soll, wenn Dinge unklar werden. 12. Sage ihm, dass er Fragen stellen soll, wenn Informationen fehlen, anstatt sich etwas auszudenken. 13. Definiere, welche Informationen der Agent für zukünftige Aufgaben behalten soll. 14. Das Gedächtnis kann Vorlieben, frühere Aktionen, Gespräche und historische Ausgaben umfassen. 15. Lege das genaue Ausgabeformat fest, bevor der Agent mit der Arbeit beginnt. 16. Bitte um strukturierte Ausgaben wie Zusammenfassungen, Empfehlungen, Aktionspläne oder nächste Schritte. 17. Füge einen Verifizierungsschritt hinzu, damit der Agent seine eigene Arbeit prüft, bevor er sie liefert. 18. Sage ihm, er soll Genauigkeit, Vollständigkeit, Berechnungen, Duplikate und Zielerreichung verifizieren. 19. Vermeide vage Ziele, undefinierte Werkzeuge, fehlende Arbeitsabläufe, unbegrenzte Autonomie und fehlende Leitplanken. 20. Die beste Formel ist: Rolle + Ziel + Eingaben + Werkzeuge + Arbeitsablauf + Regeln + Gedächtnis + Ausgabe + Verifizierung.