Codex Skill-Datei Audit Prompt

Codex, durchsuche jede Skill-Datei und jede AGENTS.md-Datei in diesem Projekt und prüfe jede anhand dieser sechs Punkte, basierend auf den Erkenntnissen von OpenAI's Codex DX bei der Überprüfung der Best Practices für GPT-6 Astra. Schreibe noch nichts um, berichte nur zurück. 1. AUFGESCHWÄLLTE ODER VAGE SKILL-BESCHREIBUNGEN Markiere jede Skill-Beschreibung, die zu lang oder zu breit gefasst ist. Lange Beschreibungen riskieren, abgeschnitten zu werden, wenn zu viele Skills geladen werden, und vage Beschreibungen können für Aufgaben ausgewählt werden, für die sie eigentlich nicht passen. 2. FEHLENDE PROGRESSIVE OFFENLEGUNG Markiere jede einzelne lange Skill-Datei, die mehrere Workflows abdeckt, anstatt eines kurzen Routers, der auf separate unterstützende Dokumente verweist, die nur bei Bedarf geladen werden. 3. STARRE SCHRITT-FÜR-SCHRITT-REZEPTE Markiere jeden Skill, der als aufwendige, übermäßig spezifische Ablaufplanung geschrieben ist - erst dies, dann das, dann jenes - anstatt dem eigenen Urteilsvermögen des Modells zu vertrauen, wie es damit umgehen soll. 4. ERZWINGEN DES VOLLSTÄNDIGEN KONTEXTS VOR JEDER BEARBEITUNG Markiere jede AGENTS.md-Anweisung, die vor jeder Bearbeitung, selbst einer kleinen, einen vollständigen Repo-Read oder einen Stapel von Dokumenten erfordert. 5. VERALTETE TEST- ODER VERIFIKATIONSANWEISUNGEN Markiere jede Anweisung, die das Modell dazu drängt, Tests auszuführen oder sich selbst zu überprüfen, auf eine Weise, die es jetzt bereits automatisch tun würde. 6. ÜBERVORSICHTIGE ERLAUBNISSPRACHE Markiere jede starke "frag, bevor du X tust"-Sprache, die das Modell jetzt möglicherweise zu früh stoppen lässt oder eine Genehmigung für etwas einholen lässt, das es sicher fortsetzen sollte. Für jeden markierten Punkt gib mir: MARKIERT - [welcher der 6] - [die Anweisung und in welcher Datei sie steht] Warum: [welches alte Problem dies behoben hat] Was zu tun ist: [löschen, kürzen, in einen Router aufteilen oder umschreiben] Für alles, was bleiben sollte: BEHALTEN - [die Anweisung] Warum: [welche echte, dauerhafte Sache dies beschreibt] Markiere nichts nur, weil es spezifisch ist. Wenn es eine echte, dauerhafte Tatsache über dieses Projekt ist, eine Sicherheitsgrenze, ein Teamstandard, bleibt es. Markiere nur, was existiert, um ein älteres Modell zu kompensieren. Beende mit einer Zeile: ungefähr wie viel Prozent des Überprüften in jede der 6 markierten Kategorien fällt, gegenüber wie viel bleiben sollte.