招聘中的多样性与包容性
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招聘中的多样性与包容性 制定多元化和包容性招聘策略的提示,包括减少偏见和衡量指标。
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制定一项策略,以确保招聘过程中的多样性和包容性。解决潜在的偏见,推广包容性的职位广告,并讨论确保候选人渠道多样化的工具。最后,以衡量招聘多样性的指标和持续改进的行动计划作为总结。
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