アラン・チューリング研究所は、英国のデータサイエンスと人工知能に関する国立研究所であり、2015年に設立され、主に英国政府から資金提供を受けている。名称は、英国の数学者でありコンピューティングの先駆者であるアラン・チューリングに由来する。2025年以降、研究所は英国政府の要求に応じ、防衛と国家安全保障に焦点を当てている。
研究所は、2013年6月7日に科学技術評議会（CST）が英国首相に宛てた書簡を受けて設立され、その書簡では「アルゴリズムの時代」について述べられていた。書簡は、政府が大学や産業界と協力して、アルゴリズムとデータサイエンス応用における高度な研究と橋渡し研究を促進する国立センターを設立すべきだと主張した。研究所は、オープンデータ研究所やデジタルカタパルトを含むより広範な組織環境に位置づけられ、現実世界の問題を解決するためのデータサイエンスと人工知能に関する専門知識と基礎研究を提供している。
歴史
2015年、ロイズ・レジスター財団が研究所の最初の戦略的パートナーとなり、ビッグデータの工学応用に関する研究を支援するため、5年間で1000万ポンドの助成金を提供した。2023年3月、チューリング研究所は「チューリング2.0」と呼ばれる新戦略を発表し、健康、環境、国家安全保障に焦点を当てた。戦略発表後、新戦略を実行するために4人の上級学者からなる全員男性のチームが採用され、その結果、180人のスタッフが署名した書簡が送られ、研究所の多様性と包摂性への取り組みに深刻な懸念が表明された。
2024年10月、研究所は440人のスタッフのうち約140人に影響する人員整理協議プロセスを開始した。2024年12月、93人の従業員が理事会に書簡を送り、経営陣に対する不信任を表明し、ジェンダー多様性、人員整理ラウンド、研究所の方向性に関する懸念を挙げた。書簡は、説明責任と透明性の欠如、および不十分な意思決定を概説し、信頼の壊滅的な低下と、ストレスと燃え尽き症候群の増加につながっていると述べた。内部レビューもこれらの結論を反映していたと報じられている。
2025年7月4日、技術担当大臣ピーター・カイルはさらなる改革を要求し、防衛と国家安全保障への焦点とリーダーシップの交代を求めた。その頃、約50人のスタッフが人員整理のリスクがあると通知された。2025年8月のカイルからの書簡は、リーダーシップ交代の要求を繰り返し、2026年に長期的な資金提供が見直される可能性があると警告した。スタッフは、公益委員会への内部通報苦情でガバナンスと文化に関する懸念を提起し、英国研究イノベーション機構（UKRI）にも苦情を申し立てた。BBCは、議長ダグ・ガーとCEOジーン・イネスからの内部対応を報じ、彼らは「誠実さ、誠実性、透明性」へのコミットメントを主張したが、内部通報者はそれを「パフォーマンス的」と見なした。
2025年9月4日、研究所はイネスがCEOを退任すると発表した。2025年10月28日のBBCとのインタビューで、ガーは内部通報の苦情が「独立して調査された」と主張したが、第三者機関の名前は挙げなかった。2026年3月、公益委員会は受託者に正式な規制上の助言と指針を発行し、法定調査なしで事件を終了した。
2026年2月、国王陛下政府通信センターの責任者であるジョージ・ウィリアムソンが、2026年5月から新しい最高経営責任者に就任することが発表され、防衛と国家安全保障へのシフトが深まった。2026年4月1日、研究所はガーが競争市場庁の議長に就任するために辞任し、元副議長のヴァネッサ・ローレンスが暫定的にその役割を引き受けたと発表した。2026年4月、UKRIはレビューを実施し、ATIが戦略と費用対効果の面で業績不振であると判断し、レビュー担当者はATIが「焦点を絞り、効果的で、国家的ニーズに沿ったもの」である必要があると述べた。
組織
アラン・チューリング研究所は、独立した民間部門の法人であり、非営利かつ慈善団体として運営されている。これは、ケンブリッジ大学、エディンバラ大学、オックスフォード大学、ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン（UCL）、およびウォーリック大学の間の合弁事業であり、国際的なピアレビューに基づいて選定された。2018年には、ロンドン大学クイーン・メアリー校、リーズ大学、マンチェスター大学、ニューカッスル大学、サウサンプトン大学、バーミンガム大学、エクセター大学、およびブリストル大学の8つの追加の大学パートナーが加わった。
主要な資金提供者である工学・物理科学研究評議会（EPSRC）も合弁事業のメンバーである。研究所設立の主たる責任はEPSRCに割り当てられ、ビジネス・エネルギー・産業戦略省（BEIS）と政府科学局が継続的に関与している。2024年には440人のスタッフがおり、2025年時点で「400人以上の研究者がチューリングで協力している」とされているが、実際に雇用されている人数に関する情報はない。
リーダーシップ
ハワード・コビントンは2015年から2022年まで議長を務めた。初代ディレクターは2015年にアンドリュー・ブレイクが就任した。アラン・ウィルソンがCEOとなり、ブレイクが研究ディレクターとなった。2018年から2023年の間、ディレクター兼CEOはサー・エイドリアン・スミスであった。ダグ・ガーは2022年に議長に任命され、2026年4月に退任した。ジーン・イネスは2023年から2025年までCEOを務めた。マーク・ジローラミが暫定的に務め、ジョージ・ウィリアムソンが2026年5月に就任する予定であった。
戦略的パートナー理事会
2025年時点で、チューリングの戦略的パートナーには、アクセンチュア（2017年以降）、DSO国立研究所、および「信頼できるデジタルインフラ」に関する研究を行うゲイツ財団が含まれていた。これらのパートナーシップは、データサイエンスとAIを現実世界の課題に適用するという研究所の使命を支援している。
研究焦点
研究所は、データサイエンスとAIにおける基礎研究と橋渡し研究を実施しており、健康、環境、国家安全保障への応用を目指している。その活動は、機械学習、深層学習、大規模言語モデルなどの分野に及び、生成AIのより広い分野に貢献している。研究所は、学術パートナーや産業界と協力して、ビッグデータの工学応用から信頼できるデジタルインフラまで、複雑な問題に取り組んでいる。
イベントと文化
2021年以降、研究所はAI UKと呼ばれる年次イベントを開催しており、データサイエンスと人工知能の全国的なショーケースと説明されている。組織のイントラネットは、アラン・チューリングのミドルネームであるマシソンと呼ばれている。これらの要素は、協力的な研究コミュニティを育成し、一般市民や利害関係者と関わるという研究所のコミットメントを反映している。