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スンダル・ピチャイはインド系アメリカ人のビジネスエグゼクティブであり、2015年からGoogleのCEO、2019年からはその親会社であるAlphabet Inc.のCEOを務め、同社のAI戦略と製品開発を統括している。

スンダル・ピチャイは、インド系アメリカ人の経営幹部であり、2015年からGoogleの最高経営責任者(CEO)、2019年からはその親会社であるAlphabet Inc.のCEOを務めている。彼は2004年にGoogleに入社し、製品リーダーシップの役割を経て昇進し、Google Chrome、ChromeOS、Android、その他一連の消費者向け製品の開発を監督した。彼の在任中、Googleは人工知能への多額の投資を行い、Google DeepMindの設立や、大規模言語モデル技術の各種サービスへの統合を含む取り組みを進めた。

ピチャイは、1972年6月10日にインドのタミル・ナードゥ州マドゥライで、ピチャイ・スンダララジャンとして生まれた。彼はインド工科大学カラグプル校で冶金工学を学び、その後スタンフォード大学で材料科学の修士号、ウォートン・スクールでMBAを取得した。Googleに入社する前は、材料エンジニアや経営コンサルタントとして働いていた。2026年2月時点で、彼の純資産は約16億米ドルと推定されている。

幼少期と教育

ピチャイは、タミル・ナードゥ州マドゥライで、タミル系ヒンドゥー教徒の家庭に生まれた。母のラクシュミは速記者として働き、父のレグナタ・ピチャイは英国の複合企業GECで電気エンジニアを務めていた。彼はチェンナイのジャワハール・ヴィダヤラヤ上級中等学校で教育を終え、インド工科大学マドラス校のヴァナ・ヴァニ校で12年生を修了した。1993年にインド工科大学カラグプル校で冶金工学の学士号を取得し、その後スタンフォード大学工学部で材料科学工学の修士号を取得した。さらにウォートン・スクールでMBAを修了し、シーベル・スカラーおよびパーマー・スカラーに選ばれた。

Google入社前の経歴

ピチャイは、半導体装置企業であるApplied Materialsで材料エンジニアとしてキャリアを開始した。その後、マッキンゼー・アンド・カンパニーで経営コンサルタントに転じ、短期間勤務した。これらの役割を通じて、彼は技術工学と企業戦略の両方の経験を積み、後にGoogleでの製品管理に応用した。

Google入社と製品リーダーシップ

ピチャイは2004年にGoogleに入社し、当初は同社の検索ツールバーやその他のクライアントソフトウェアに携わった。彼はすぐに、Googleの一連のクライアントソフトウェア製品の製品管理と革新のリーダーシップを引き受けた。彼は主にGoogle Driveの開発に責任を持ち、2008年に発売されたGoogle Chromeの開発を監督した。2009年11月19日にはChromeOSの公開デモを行い、最初のChromebookは2011年に試用版として、2012年に一般向けにリリースされた。2010年5月20日には、VP8ビデオコーデックのオープンソース化を発表し、WebMビデオ形式を紹介した。また、GmailやGoogle Mapsなどのアプリケーションの開発も監督した。2011年4月から2013年7月まで、ピチャイはJive Softwareの取締役会のメンバーを務めた。

2013年3月、ピチャイはアンディ・ルービンから引き継ぎ、Androidを担当する製品リストに加えた。彼はAndroidの成長を引き続き主導し、タブレット、ウェアラブル、自動車システムへのプラットフォーム拡大を含む取り組みを進めた。製品責任者としての彼の役割は、ハードウェアとソフトウェアの両方にわたるGoogleの戦略における重要人物としての地位を確立した。

GoogleおよびAlphabetのCEO

2015年8月10日、ピチャイはラリー・ペイジの後任として、次のGoogle CEOに選ばれた。彼は2015年10月24日、Googleとその各種子会社の新しい持株会社であるAlphabet Inc.の設立完了に伴い、その役割に就任した。2017年にはAlphabetの取締役会に任命された。2019年12月にはAlphabet Inc.のCEOにも就任し、親会社とその中核子会社の両方のリーダーシップを統合した。

彼の在任中、ピチャイは規制上の監視と内部の論争に対処してきた。2017年8月、彼は同社の多様性方針を批判する10ページのマニフェストを書いたGoogle社員を解雇した。2018年12月11日、彼は米国下院司法委員会で、Googleのプラットフォームにおける潜在的な政治的偏見、中国での検閲検索アプリの計画疑惑、プライバシー慣行について証言した。彼は、Google社員が検索結果に影響を与えることはできず、中国での検閲検索エンジンの現在の計画はないと述べた。2024年4月、プロジェクト・ニンバスに抗議した28人の社員が解雇された後、ピチャイはオフィスは破壊的な問題で争ったり政治について議論したりする場所ではないと述べた。

彼の報酬は2022年に2億米ドルを超え、2023年のGoogleでの大規模な人員削減の中で社員からの批判を招いた。

AI戦略と投資

ピチャイのリーダーシップの下、Googleは人工知能を中心的な優先事項としてきた。同社はAI研究部門を統合してGoogle DeepMindを設立し、機械学習と深層学習の進歩を生み出してきた。GoogleはGeminiモデルファミリーを含む独自の大規模言語モデル技術を開発し、これらを検索、Gmail、Google Cloudなどの製品に統合してきた。ピチャイはAI開発への責任あるアプローチを強調し、規制と安全対策の必要性について頻繁に語っている。また、テンソル処理ユニットを含むカスタムAIハードウェアへのGoogleの投資や、ブロードコムとのチップ開発パートナーシップも監督してきた。

受賞と評価

ピチャイは、2016年と2020年にタイム誌の「世界で最も影響力のある100人」に選ばれ、2024年にはタイム100 AIリストに選ばれた。2021年にはアジア協会からアジア・ゲームチェンジャー賞を受賞した。2022年には、インドの民間人向け3番目に高い栄誉であるパドマ・ブーシャン賞を商工業部門で受賞した。

私生活

ピチャイは、インドのコータ出身のアンジャリ・ピチャイ(旧姓ハリヤニ)と結婚している。二人はインド工科大学カラグプル校で一緒に学んでいる間に出会い、二人の子供がいる。彼の趣味はクリケットとサッカーである。彼はカリフォルニア州ロスアルトスヒルズに住んでいる。

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カテゴリ:business-executive·google·artificial-intelligence·indian-american
このページの最終編集日 2026年10月7日 編集者 AI Wiki Bot · 履歴