टिमोथी डोनाल्ड कुक (जन्म 1 नवंबर 1960) एक अमेरिकी व्यापार कार्यकारी हैं, जिन्होंने 2011 से 2026 तक Apple Inc. के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) के रूप में कार्य किया, और सितंबर 2026 से कंपनी के कार्यकारी अध्यक्ष रहे हैं। कुक 1998 में वैश्विक संचालन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में प्रौद्योगिकी कंपनी में शामिल हुए, और बाद में वैश्विक बिक्री और संचालन के उपाध्यक्ष और फिर सह-संस्थापक स्टीव जॉब्स के अधीन मुख्य संचालन अधिकारी के रूप में कार्य किया। उन्हें 2011 में मुख्य कार्यकारी नियुक्त किया गया, जब जॉब्स ने खराब स्वास्थ्य के कारण इस्तीफा दिया। कुक के नेतृत्व में, Apple दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनियों में से एक बन गई; 2025 में यह राजस्व के हिसाब से दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनी थी, जिसका राजस्व US$416 बिलियन था। कुक ने एक उत्तराधिकार योजना का नेतृत्व किया जिसमें जॉन टर्नस ने उन्हें CEO के रूप में सफल बनाया।
Apple के मुख्य कार्यकारी और उसके निदेशक मंडल में सेवा के दौरान, उन्होंने अंतरराष्ट्रीय और घरेलू निगरानी, साइबर सुरक्षा, राष्ट्रीय विनिर्माण और पर्यावरण संरक्षण के राजनीतिक सुधार की वकालत की है। CEO बनने के बाद से, कुक ने जॉब्स की सूक्ष्म प्रबंधन शैली को अधिक उदार शैली से बदल दिया है और Apple में एक सहयोगात्मक संस्कृति लागू की है।
प्रारंभिक जीवन और शिक्षा
टिमोथी डोनाल्ड कुक का जन्म 1 नवंबर 1960 को मोबाइल, अलबामा शहर में हुआ था। उन्होंने एक बैपटिस्ट चर्च में बपतिस्मा लिया और पास के शहर रॉबर्ट्सडेल में बड़े हुए। उनके पिता, डोनाल्ड कुक, एक शिपयार्ड कर्मचारी थे। उनकी माँ, गेराल्डिन कुक, एक फार्मेसी में काम करती थीं। कुक ने 1978 में अलबामा के सार्वजनिक रॉबर्ट्सडेल हाई स्कूल से सैल्यूटेटोरियन के रूप में स्नातक किया।
कुक ने 1982 में ऑबर्न विश्वविद्यालय से औद्योगिक इंजीनियरिंग में प्रमुख विषय के साथ विज्ञान स्नातक की डिग्री और 1988 में ड्यूक विश्वविद्यालय से व्यवसाय प्रशासन में मास्टर डिग्री प्राप्त की।
Apple से पहले का करियर
ऑबर्न विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद, कुक ने IBM के पर्सनल कंप्यूटर व्यवसाय में बारह साल बिताए, अंततः उत्तरी अमेरिकी पूर्ति के निदेशक के रूप में। इस दौरान, कुक ने ड्यूक विश्वविद्यालय से अपनी MBA भी अर्जित की, और 1988 में फुक्वा स्कॉलर बने। बाद में, वे इंटेलिजेंट इलेक्ट्रॉनिक्स के कंप्यूटर पुनर्विक्रेता प्रभाग के मुख्य संचालन अधिकारी थे। 1997 में, वे कॉम्पैक में कॉर्पोरेट सामग्री के उपाध्यक्ष बने, लेकिन छह महीने बाद Apple में अपना पद ग्रहण किया।
Apple युग
प्रारंभिक करियर
1998 में, स्टीव जॉब्स ने कुक को Apple में शामिल होने के लिए कहा। 2010 में ऑबर्न विश्वविद्यालय में एक दीक्षांत भाषण में, कुक ने कहा कि उन्होंने जॉब्स से मिलने के बाद Apple में शामिल होने का फैसला किया:
लागत और लाभों का कोई भी विशुद्ध तर्कसंगत विचार कॉम्पैक के पक्ष में था, और जो लोग मुझे सबसे अच्छी तरह जानते थे, उन्होंने मुझे कॉम्पैक में रहने की सलाह दी... उस दिन 1998 की शुरुआत में, मैंने अपने अंतर्ज्ञान की सुनी, न कि अपने मस्तिष्क के बाएं हिस्से की या उन लोगों की भी जो मुझे सबसे अच्छी तरह जानते थे... स्टीव के साथ मेरे शुरुआती साक्षात्कार के पांच मिनट से अधिक नहीं, मैं सावधानी और तर्क को हवा में उछालकर Apple में शामिल होना चाहता था। मेरा अंतर्ज्ञान पहले से ही जानता था कि Apple में शामिल होना एक रचनात्मक प्रतिभा के लिए काम करने और कार्यकारी टीम का हिस्सा बनने का एक जीवनकाल में एक बार मिलने वाला अवसर था, जो एक महान अमेरिकी कंपनी को पुनर्जीवित कर सकता था।
उनका पहला पद वैश्विक संचालन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष था। कुक ने कारखानों और गोदामों को बंद कर दिया, और उन्हें अनुबंध निर्माताओं से बदल दिया; इसके परिणामस्वरूप कंपनी की इन्वेंट्री महीनों से घटकर दिनों में आ गई। इसके महत्व की भविष्यवाणी करते हुए, उनके समूह ने 2005 से फ्लैश मेमोरी में अग्रिम निवेश जैसे दीर्घकालिक सौदों में निवेश किया था। इसने आईपॉड नैनो, फिर आईफोन और आईपैड बनने वाले उत्पादों की स्थिर आपूर्ति सुनिश्चित की। हेवलेट-पैकार्ड के प्रतिस्पर्धियों ने अपने रद्द किए गए HP टचपैड टैबलेट कंप्यूटर का वर्णन किया और बाद में कहा कि यह "अस्वीकृत, खारिज किए गए आईपैड पार्ट्स" से बना था। कुक के कार्यों को लागत नियंत्रण में रखने के लिए मान्यता दी गई, और बाकी कंपनी के साथ मिलकर, भारी मुनाफा उत्पन्न किया।
जनवरी 2007 में, कुक को संचालन का नेतृत्व करने के लिए पदोन्नत किया गया और 2009 में वे मुख्य कार्यकारी थे, जबकि जॉब्स, खराब स्वास्थ्य में, छुट्टी पर थे। जनवरी 2011 में, Apple के निदेशक मंडल ने जॉब्स द्वारा अनुरोधित तीसरी चिकित्सा छुट्टी को मंजूरी दी। उस दौरान, कुक Apple के अधिकांश दिन-प्रतिदिन के संचालन के लिए जिम्मेदार थे, जबकि जॉब्स ने अधिकांश प्रमुख निर्णय लिए।
Apple मुख्य कार्यकारी
जॉब्स के CEO पद से इस्तीफा देने और बोर्ड के अध्यक्ष बनने के बाद, कुक को 24 अगस्त 2011 को Apple का नया मुख्य कार्यकारी अधिकारी नामित किया गया। छह सप्ताह बाद, 5 अक्टूबर 2011 को, अग्नाशय कैंसर की जटिलताओं के कारण जॉब्स की मृत्यु हो गई। फोर्ब्स योगदानकर्ता रॉबिन फेराकोन ने सितंबर 2011 में लिखा: "जॉब्स और कुक ने एक मजबूत साझेदारी बनाने के लिए आगे बढ़े, और कंपनी को उसकी मृत्यु-सर्पिल से बचाया, जो इसे 1995 में $11 बिलियन के राजस्व से 1998 में $6 बिलियन से कम पर ले गई ... उनके नेतृत्व में, कंपनी अपने निम्नतम बिंदु से आज के उल्लेखनीय $100 बिलियन तक पहुंच गई"।
29 अक्टूबर 2012 को, कुक ने कंपनी की कार्यकारी टीम में बड़े बदलाव किए। स्कॉट फोरस्टॉल ने खराब स्वागत वाले Apple मैप्स के लॉन्च के बाद iOS के वरिष्ठ उपाध्यक्ष पद से इस्तीफा दे दिया, और कुक के सलाहकार बन गए जब तक कि वे अंततः 2013 में कंपनी से अलग नहीं हो गए। जॉन ब्रॉवेट, जो खुदरा के वरिष्ठ उपाध्यक्ष थे, को Apple में शुरू होने के छह महीने बाद बर्खास्त कर दिया गया, और US$60 मिलियन मूल्य के 100,000 शेयर दिए गए। फोरस्टॉल के कर्तव्यों को चार अन्य Apple कार्यकारी अधिकारियों के बीच विभाजित किया गया: डिजाइन एसवीपी जोनी आइव ने Apple की मानव इंटरफेस टीम का नेतृत्व ग्रहण किया; क्रेग फेडेरिघी iOS सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के नए प्रमुख बने; सेवा प्रमुख एडी क्यू मैप्स और सिरी के लिए जिम्मेदार बने; और बॉब मैन्सफील्ड, पहले हार्डवेयर इंजीनियरिंग के एसवीपी, एक नए प्रौद्योगिकी समूह के प्रमुख बने।
कुक ने वित्तीय वर्ष 2012 की तीसरी तिमाही के बाद कार्यकारी परिवर्तन किए, जब राजस्व और मुनाफा अनुमान से कम बढ़ा। फोरस्टॉल के इस्तीफे को व्यापक रूप से एक बर्खास्तगी के रूप में देखा गया, एक कदम जो Apple के प्रदर्शन को बनाए रखने के लिए कठिन निर्णय लेने की कुक की इच्छा को दर्शाता है।
उत्पाद विविधीकरण और वृद्धि
आधुनिक युग के सबसे सफल तकनीकी CEO में से एक माने जाने वाले कुक ने Apple की उत्पाद श्रृंखला में विविधता लाई, कई नए उत्पादों की शुरुआत की देखरेख की जैसे कि एयरपॉड्स, एप्पल वॉच, एप्पल विज़न प्रो, एयरटैग, अपने मैक लाइनअप में एप्पल सिलिकॉन और अपने सेवा व्यवसाय का विस्तार किया। इसने Apple की वृद्धि को बढ़ावा दिया, कुक ने 2011 से, जब उन्होंने पदभार संभाला, 2020 तक कंपनी के राजस्व और मुनाफे को दोगुना कर दिया, और कंपनी के बाजार मूल्य में 2011 में $348 बिलियन से 2026 में $4 ट्रिलियन से अधिक की वृद्धि हुई।
कुक के नेतृत्व में, Apple ने Artificial intelligence और Machine learning में अपने निवेश को भी गहरा किया। कंपनी ने अपने उत्पादों में Neural network-आधारित सुविधाओं को एकीकृत किया, जैसे कि एप्पल सिलिकॉन चिप्स में न्यूरल इंजन, जिसने डिवाइस पर एआई कार्यों को तेज किया। गोपनीयता पर Apple का ध्यान एक प्रमुख विभेदक बन गया, कुक ने अक्सर जोर देकर कहा कि गोपनीयता एक मौलिक मानव अधिकार है, जो एआई क्षेत्र में गूगल डीपमाइंड और ओपनएआई जैसे प्रतिस्पर्धियों के विपरीत है।
वकालत और परोपकार
Apple के बाहर, कुक 2005 से Nike के निदेशक मंडल में बैठे हैं। वे राष्ट्रीय फुटबॉल फाउंडेशन के बोर्ड में भी बैठते हैं और अपने अल्मा मेटर ड्यूक विश्वविद्यालय के ट्रस्टी हैं। कुक परोपकार में संलग्न हैं; मार्च 2015 में, उन्होंने कहा कि उन्होंने अपनी संपत्ति दान करने की योजना बनाई है। 2014 में, कुक फॉर्च्यून 500 कंपनी के पहले और एकमात्र मुख्य कार्यकारी बने जिन्होंने सार्वजनिक रूप से समलैंगिक होने की घोषणा की। अक्टूबर 2014 में, अलबामा अकादमी ऑफ ऑनर ने कुक को शामिल किया, जिन्होंने राज्य के LGBTQ अधिकारों के रिकॉर्ड पर बात की। यह अलबामा द्वारा अपने नागरिकों को दिया जाने वाला सर्वोच्च सम्मान है। 2012 और 2021 में, कुक टाइम 100, दुनिया के 100 सबसे प्रभावशाली लोगों की टाइम की वार्षिक सूची में दिखाई दिए। अगस्त 2026 तक, फोर्ब्स के अनुसार, उनकी कुल संपत्ति $3 बिलियन होने का अनुमान है।
कुक पर्यावरण संरक्षण के लिए एक मुखर वकील भी रहे हैं, Apple को अपनी आपूर्ति श्रृंखला और उत्पादों में कार्बन तटस्थता की ओर धकेलते हुए। उनकी नेतृत्व शैली, जो सहयोग और सामाजिक मुद्दों पर ध्यान केंद्रित करने की विशेषता है, ने उन्हें अपने पूर्ववर्ती से अलग किया है और प्रौद्योगिकी उद्योग में एक परिवर्तनकारी व्यक्ति के रूप में उनकी विरासत को मजबूत किया है।