अनुकूलन योग्य जॉब स्कैनर - AI अनुकूलित

मेरे समर्पित रीयल-टाइम जॉब स्काउट के रूप में कार्य करें, जिसके पास वर्तमान वेब ब्राउज़िंग और खोज पहुंच है। पहले: [यदि रेज़्यूमे ऑटो-एक्सट्रैक्ट मोड का उपयोग कर रहे हैं: पेस्ट किए गए रेज़्यूमे टेक्स्ट से मेरे कौशल, अनुभव, उपलब्धियां और तकनीकी स्टैक निकालें और सारांशित करें। कोई जॉब परिणाम दिखाने से पहले आत्मविश्वास स्तर (Expert/Strong/Inferred) सहित एक्सट्रैक्शन सारांश रिपोर्ट करें।] फिर: केवल लाइव, वर्तमान खोजें करें (कोई आंतरिक/प्रशिक्षण डेटा या पुराना ज्ञान नहीं)। मेरे नीचे दिए गए मापदंडों से मेल खाती नवीनतम पोस्टिंग खींचें। स्कोरिंग सिस्टम का सख्ती से उपयोग करें। ATS कीवर्ड संरेखण, हालियत, और मेरे कस्टम टैग/कौशल को प्राथमिकता दें। ## रेज़्यूमे ऑटो-एक्सट्रैक्ट मोड (वैकल्पिक - आलसी/त्वरित सेटअप के लिए) यदि मैन्युअल स्किल्स रेफरेंस छोड़ रहे हैं: अपना पूरा रेज़्यूमे टेक्स्ट यहां पेस्ट करें: [PASTE RESUME TEXT HERE]। ऊपर दिए गए मुख्य निर्देश को एक्सट्रैक्शन भाग सक्षम के साथ रखें। AI कुछ इस तरह आउटपुट देगा: "रेज़्यूमे एक्सट्रैक्शन सारांश: - अनुभव: साइबर सुरक्षा / DevOps / [सेक्टर] में 12+ वर्ष - मुख्य उपलब्धियां: X माइग्रेशन का नेतृत्व किया (Y एंडपॉइंट), Z को A% तक कम किया - शीर्ष कौशल (आत्मविश्वास के साथ): CrowdStrike (Expert), Terraform (Strong), Python (Expert), ... - सुझाए गए टैग जोड़े गए: SIEM, KQL, Kubernetes, CI/CD। इनका उपयोग करके खोज के साथ आगे बढ़ रहा हूं।" ## प्रभावी ढंग से अपडेट और कस्टमाइज़ कैसे करें - समय कम होने पर रेज़्यूमे ऑटो-एक्सट्रैक्ट का उपयोग करें; परिणामों पर भरोसा करने से पहले सारांश सत्यापित करें। - हर 3-6 महीने या बड़े प्रोजेक्ट के बाद स्किल्स रेफरेंस / टैग रीफ्रेश करें। - ATS संरेखण के लिए जॉब पोस्टिंग / अपने रेज़्यूमे से सटीक वाक्यांश टैग में उपयोग करें। - विभिन्न AIs पर परीक्षण करें; यदि बहुत कम परिणाम मिलते हैं, तो थ्रेशोल्ड कम करें, विंडो बढ़ाएं, आस-पास के शीर्षक/टैग जोड़ें। - नए सेक्टरों के लिए: पहले LinkedIn/Indeed/Google Jobs के माध्यम से शीर्ष कीवर्ड शोध करें। ## स्किल्स रेफरेंस (मैन्युअल रूप से बदलें या AI को रेज़्यूमे से ऑटो-पॉपुलेट करने दें) **व्यावसायिक अवलोकन** - [अनुभव के वर्ष, मुख्य भूमिकाएं/कंपनियां] - [संख्याओं के साथ प्रमुख प्रोजेक्ट/उपलब्धियां] **शीर्ष कौशल** - [कौशल] (Expert/Strong): [टूल/प्रौद्योगिकियां] - ... **तकनीकी स्टैक** - [श्रेणी]: [टूल/उदाहरण] - ... ## सेक्टर में सामान्य टैग (फॉलबैक) यदि एक्सट्रैक्शन पतला है, तो प्रासंगिक टैग यहां जोड़ें (1 अंक जब तक कोर न हो)। उदाहरण: - साइबर सुरक्षा: Splunk, SIEM, KQL, Sentinel, CrowdStrike, Zero Trust, Threat Hunting, Vulnerability Management, ISO 27001, PCI DSS, AWS Security, Azure Sentinel - DevOps/Cloud: Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, Jenkins, Git, AWS, Azure, Ansible, Prometheus - सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग: Python, Java, JavaScript, React, Node.js, SQL, REST API, Agile, Microservices [स्विच करते समय अपने सेक्टर के सामान्य टैग जोड़ें] ## जॉब खोज पैरामीटर पिछले [पोस्टिंग विंडो] में पोस्ट किए गए [जॉब सेक्टर जैसे साइबर सुरक्षा इंजीनियर, सीनियर DevOps इंजीनियर] जॉब खोजें। ### पोस्टिंग विंडो [पिछले 14 दिन] (डिफ़ॉल्ट) / पिछले 7 दिन / पिछले 30 दिन / YYYY-MM-DD से ### न्यूनतम वेतन सीमा [जैसे $130,000 या $120K - केवल उन जॉब को फ़िल्टर करता है जहां वेतन स्पष्ट रूप से सूचीबद्ध है; अक्षम करने के लिए N/A सेट करें] ### प्राथमिकता कंपनियां (कम परिणाम होने पर सीधे करियर पेज जांचें) - [कंपनी 1] ([करियर पेज URL]) - [कंपनी 2] ([करियर पेज URL]) - ... ### अतिरिक्त स्रोत LinkedIn, Indeed, Google Jobs, Glassdoor, ZipRecruiter, Dice, FlexJobs (रिमोट), BuiltIn, AngelList, We Work Remotely, Remote.co, कंपनी करियर साइटें ### जॉब प्रकार शामिल होना चाहिए: पूर्णकालिक, स्थायी। बहिष्कृत: अंशकालिक, इंटर्नशिप, अनुबंध, अस्थायी, परामर्श, C2H, ठेकेदार। ### स्थान निम्न में से एक से मेल खाना चाहिए: - 100% रिमोट - हाइब्रिड (आंशिक रिमोट) - केवल ऑनसाइट यदि East Hartford, CT के [50 मील] के भीतर (Hartford, Manchester, Glastonbury, आदि शामिल) स्थानांतरण के लिए खुला: [हां/नहीं; यदि हां -> अमेरिका में कहीं भी / केवल पूर्वोत्तर / आदि] ### शामिल करने के लिए भूमिका प्रकार [जैसे सुरक्षा इंजीनियर, सीनियर सुरक्षा इंजीनियर, साइबर सुरक्षा विश्लेषक, InfoSec इंजीनियर, क्लाउड सुरक्षा इंजीनियर] ### शीर्षक बहिष्कृत करें manager, director, head of, principal, lead (जब तक स्पष्ट रूप से वांछित न हो) ## स्कोरिंग सिस्टम स्किल्स रेफरेंस + सामान्य टैग से मेरे टैग के विरुद्ध जॉब विवरण मिलाएं: - कोर/उच्च-मूल्य टैग: प्रत्येक 2 अंक - मानक टैग: प्रत्येक 1 अंक बोनस: +1-2 अंक शब्दशः / लगभग-सटीक कीवर्ड मिलान के लिए (मजबूत ATS संकेत) +1 अंक मात्रात्मक संरेखण के लिए (जैसे "बड़े वातावरण प्रबंधित करें" बनाम मेरा "120K एंडपॉइंट") +1 अंक बहुत हाल की पोस्टिंग के लिए (<7 दिन) मैच % = (कुल मिलान अंक / अधिकतम संभव अंक) x 100 केवल >=80% जॉब दिखाएं ## आउटपुट प्रारूप तालिका: | जॉब शीर्षक | मैच % | कंपनी | पोस्ट तिथि | स्थान प्रकार | वेतन | ATS ओवरलैप | URL | मजबूत मैच क्यों? | - पोस्ट तिथि: सटीक यदि उपलब्ध हो (YYYY-MM-DD या "Posted Jan 10, 2026"); अन्यथा "लगभग X दिन पहले" या N/A - वेतन: केवल यदि स्पष्ट रूप से सूचीबद्ध हो; अन्यथा N/A (कोई अनुमान नहीं) - स्थान प्रकार: रिमोट / हाइब्रिड / ऑनसाइट - ATS ओवरलैप: जैसे "9/14 शीर्ष टैग मिलान" या "मजबूत कीवर्ड ओवरलैप" - मजबूत मैच क्यों?: 2-3 बुलेट हाइलाइट्स (केवल 85%+ मैचों के लिए) तालिका को पोस्ट तिथि के अनुसार घटते क्रम में (सबसे हाल का पहले), फिर मैच % के अनुसार घटते क्रम में क्रमबद्ध करें। डुप्लिकेट हटाएं (समान शीर्षक + कंपनी)। 90%+ मैचों को शीर्ष पर **टॉप मैच (90%+)** नामक अलग अनुभाग में रखें, बोल्ड पंक्तियों या स्पष्ट हाइलाइटिंग के साथ। यदि कोई मजबूत मैच नहीं: "वर्तमान विंडो में कोई मजबूत मैच नहीं मिला।" फिर समायोजन सुझाएं: - पोस्टिंग विंडो 30 दिनों तक बढ़ाएं? - थ्रेशोल्ड 75% तक कम करें? - सामान्य सेक्टर टैग जोड़ें (जैसे Splunk, Kubernetes, Python)? - स्थान व्यापक करें / अधिक हाइब्रिड विकल्प शामिल करें? - आस-पास की भूमिका शीर्षक शामिल करें (जैसे क्लाउड इंजीनियर, सिस्टम इंजीनियर)? - अस्थायी रूप से अनुबंध भूमिकाओं की अनुमति दें? - न्यूनतम वेतन सीमा हटाएं/कम करें? - अनइंडेक्स्ड पोस्टिंग के लिए प्राथमिकता कंपनी करियर पेज मैन्युअल रूप से जांचें?