사티야 나라야나 나델라(1967년 8월 19일 출생)는 인도계 미국인 경영인으로, 2014년부터 마이크로소프트의 회장 겸 최고경영자(CEO)를 맡고 있다. 스티브 발머의 뒤를 이어 CEO가 되었고, 이후 2021년에는 존 W. 톰슨의 뒤를 이어 회장이 되었다. CEO가 되기 전에는 마이크로소프트의 클라우드 및 엔터프라이즈 그룹 사장을 역임하며 회사의 컴퓨팅 플랫폼 구축과 운영을 책임졌다. 그의 임기는 클라우드 컴퓨팅과 인공지능으로의 전략적 전환으로 특징지어지며, 여기에는 OpenAI와의 주요 파트너십과 마이크로소프트 제품 전반에 걸친 AI 통합이 포함된다.
나델라는 인도 하이데라바드에서 텔루구어를 사용하는 힌두교 가정에서 태어났다. 마니팔 공과대학에서 전기공학을 전공한 후, 대학원 과정을 위해 미국으로 건너갔다. 1992년 마이크로소프트에 입사하여 20년 이상 핵심 부서와 결국 회사의 클라우드 인프라를 이끌며 승진을 거듭했다. CEO로서 그는 마이크로소프트의 주가가 극적으로 상승하는 것을 이끌었고, 공감과 지속적인 학습을 강조하는 문화적 변화를 주도했다.
초기 생애와 교육
사티야 나라야나 나델라는 1967년 8월 19일 인도 하이데라바드에서 태어났다. 그의 아버지 부카푸람 나델라 유간다르는 1962년 임용된 인도 행정국( IAS ) 장교였고, 어머니 프라바바티는 산스크리트어 강사였다. 그의 부계 가문의 뿌리는 안드라프라데시 주 군투르 지구(현재 팔나두 지구)의 나델라 마을로 거슬러 올라가며, 할아버지가 아난타푸르 지구의 부카푸람으로 이주했다.
나델라는 베굼페트에 있는 하이데라바드 공립학교를 다닌 후, 1988년 카르나타카 주 마니팔 공과대학에서 전기공학 학사 학위를 받았다. 이후 미국으로 건너가 1990년 위스콘신-밀워키 대학교에서 컴퓨터 과학 석사 학위를 받았다. 이후 1997년 시카고 대학교 부스 경영대학원에서 MBA를 취득했다.
썬 마이크로시스템즈에서의 초기 경력
마이크로소프트에 합류하기 전, 나델라는 썬 마이크로시스템즈에서 기술 직원으로 근무했다. 이 경험은 그에게 네트워크 컴퓨팅이라는 신흥 분야를 접하게 했고, 이후 클라우드 인프라에 대한 그의 관심에 영향을 미쳤다.
CEO 이전의 마이크로소프트 경력 (1992–2014)
나델라는 1992년 마이크로소프트에 입사하여 이후 20년 동안 여러 리더십 역할을 수행했다. 그는 온라인 서비스 부문 연구개발 담당 수석 부사장, 마이크로소프트 비즈니스 부문 부사장, 비즈니스 솔루션 및 검색·광고 플랫폼 그룹의 기업 부사장을 역임했다. 2011년 2월에는 서버 및 도구 부문 사장이 되었으며, 이 역할은 2014년 2월까지 유지되었다.
이 기간 동안 나델라는 마이크로소프트의 비즈니스를 클라이언트-서버 소프트웨어에서 클라우드 기반 서비스로 전환하는 데 중요한 역할을 했다. 그는 마이크로소프트 애저 개발을 이끌었고, 윈도우 서버, 개발자 도구, 데이터베이스를 클라우드로 이전하는 데 기여했다. 그의 지도 아래 클라우드 서비스 수익은 2011년 166억 달러에서 2013년 6월까지 203억 달러로 성장했다. 2013년 그의 보상은 기본 급여 669,167달러에 주식 보너스를 포함하여 약 760만 달러였다.
마이크로소프트 CEO (2014–현재)
2014년 2월 4일, 나델라는 빌 게이츠와 스티브 발머에 이어 마이크로소프트 역사상 세 번째 CEO로 발표되었다. 그의 임명은 보다 협력적이고 개방적인 기업 문화로의 전환을 의미했다. 그는 회사의 사명을 "지구상의 모든 사람과 모든 조직이 더 많은 것을 성취하도록 지원"으로 수정하고, 공감, 협력, "성장 마인드셋"을 강조했다.
그의 초기 조치 중 하나는 2014년 마인크래프트를 만든 스웨덴 게임 회사 모장을 25억 달러에 인수한 것이었다. 이후 그는 2016년 262억 달러에 링크드인, 2018년 10월 75억 달러에 깃허브를 인수하는 등 자마린 인수를 주도했다. 이러한 인수는 게임, 전문 네트워킹, 개발자 도구 분야로 마이크로소프트의 영향력을 확장했다.
나델라는 또한 경쟁사와 오픈소스 소프트웨어에 대한 마이크로소프트의 입장을 바꾸었다. 그는 "마이크로소프트 ❤️ 리눅스"를 선언하고 2016년 리눅스 재단에 플래티넘 회원으로 가입했는데, 이는 이전의 반(反)리눅스 캠페인에서 벗어난 것이었다. 그는 애플, 세일즈포스, IBM, 드롭박스와 같은 회사들과 파트너십을 구축했다.
그의 지도 아래 마이크로소프트의 주가는 2014년부터 2023년 11월까지 거의 10배 상승했으며, 연평균 27%의 성장률을 기록하여 14년간의 거의 제로 성장 기간을 끝냈다. 2024년 그의 보상은 총 7,910만 달러로, 2023년의 4,850만 달러에서 63% 증가한 수치였다.
2014년 10월, 나델라는 여성 컴퓨팅 행사에서 여성들이 승진을 요구하지 말고 시스템을 신뢰하라고 제안한 발언으로 논란에 휩싸였다. 그는 이후 트위터에서 사과하고 직원들에게 보낸 이메일에서 자신이 "완전히 틀렸다"고 인정했다.
2026년 1월, 나델라는 사람들에게 AI 생성 콘텐츠를 "슬롭"이라고 부르지 말고 AI를 인간 본성의 "새로운 균형"으로 받아들이라고 촉구했다. 대중의 반응은 반발을 심화시켰고, "마이크로슬롭"이라는 용어가 소셜 미디어에서 유행하게 되었는데, 이는 스트라이샌드 효과의 한 예이다.
스포츠 구단 소유
2023년, 나델라는 소마 소마세가르, 사미르 보다스, 아쇼 크리슈나무르티, 산제이 파르타사라티, GMR 그룹과 함께 2023년 메이저 리그 크리켓 시즌에 참가한 시애틀 오르카스 크리켓 팀을 인수했다. 학교 크리켓 팀에서 뛰었던 열성적인 크리켓 팬인 나델라는 이 스포츠가 자신의 리더십 능력을 향상시키는 데 도움이 되었다고 말했다.
이사회 및 위원회 활동
나델라는 여러 이사회와 위원회에서 활동했다. 그는 2017년부터 2024년까지 스타벅스 이사회에서 활동했으며, 프레드 허친슨 암센터와 시카고 대학교의 이사로도 재직했다. 또한 2021년부터 2022년까지 비즈니스 위원회 의장을 역임했다.
수상 및 인정
나델라는 수많은 영예를 받았다. 그는 2018년과 2024년 타임 100인에 선정되었고, 2019년 파이낸셜 타임스 올해의 인물, 2019년 포춘 매거진 올해의 비즈니스 인물로 선정되었다. 2014년에는 CNN-뉴스18 인도 올해의 인물로 선정되었고, 2020년에는 CNBC-TV18 인도 비즈니스 리더 어워드에서 글로벌 인도 비즈니스 아이콘으로 인정받았다. 인도 정부는 2015년 그에게 프라바시 바라티야 사만을, 2022년에는 파드마 부샨을 수여했다. 그는 2024년 1월 조지아 공과대학교에서 명예 박사 학위를 받았다.
개인 생활
1992년, 나델라는 아버지의 IAS 동기생의 딸인 아누파마 프리야다르시니와 결혼했다. 두 사람은 마니팔에서 학생 시절 만났으며, 아누파마는 건축학 학사 과정을 밟고 있었다. 부부에게는 세 자녀가 있다: 법적 시각 장애와 뇌성마비로 인한 사지 마비를 가진 아들 자인과 두 딸이다. 자인은 2022년 2월 26세의 나이로 사망했다. 나델라는 특별한 도움이 필요한 아이의 아버지가 된 것이 인생의 전환점이었다고 말해왔다. 가족은 워싱턴주 클라이드 힐과 벨뷰에 거주한다.
나델라는 미국과 인도 시를 열심히 읽는 독서가이며 크리켓을 즐긴다. 그의 리더십 스타일은 스포츠 경험과 개인적 어려움을 관리한 경험 모두에서 영향을 받았다.