사피야 노블

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Safiya Umoja Noble는 알고리즘 편향에 대한 연구, 특히 그녀의 저서 『Algorithms of Oppression』으로 잘 알려진 미국의 학자이자 저자이다. 그녀는 UCLA의 교수이자 맥아더 펠로우이다.

사피야 우모자 노블(Safiya Umoja Noble)은 캘리포니아 대학교 로스앤젤레스(UCLA)의 데이비드 O. 시어스(David O. Sears) 사회과학 석좌교수이자 젠더 연구, 아프리카계 미국인 연구, 정보학 교수이다. 그녀는 UCLA 인종 및 디지털 정의 센터(UCLA Center on Race & Digital Justice) 소장이자 UCLA 비판적 인터넷 연구 센터(Center for Critical Internet Inquiry, C2i2)의 마인드루 이니셔티브(Minderoo Initiative on Tech & Power) 공동 소장이다. 또한 UCLA 데이터X 이니셔티브(DataX Initiative)의 임시 소장을 맡으며 비판적 데이터 연구를 이끌고 있다.

노블은 베스트셀러 저서 알고리즘의 억압: 검색 엔진이 인종차별을 강화하는 방식(Algorithms of Oppression: How Search Engines Reinforce Racism, 뉴욕 대학교 출판부, 2018)의 저자로, 이 책은 상업적 검색 엔진에서의 인종차별적·성차별적 알고리즘 피해를 분석한다. 2021년에는 알고리즘 편향에 대한 선구적 연구로 맥아더 펠로우(MacArthur Fellow)로 선정되었다.

초기 생애와 교육

노블은 캘리포니아주 프레즈노에서 성장했으며, 캘리포니아 주립대학교 프레즈노에서 사회학을 전공하며 아프리카계 미국인 연구와 민족 연구에 중점을 두었다. 재학 중 캠퍼스 정치 활동에 참여하여 아파르트헤이트 반대 운동과 인종·성 평등 캠페인을 벌였다. 그녀는 학생회(Associated Students, Inc.)와 캘리포니아 주립대학교 학생회(California State Student Association)에서 활동적인 멤버였다. 졸업 후에는 10년 이상 다문화 마케팅, 광고, 홍보 분야에서 일했다.

이후 일리노이 대학교 어바나-샴페인에서 대학원 과정을 밟아 문헌정보학 석사 및 박사 학위를 취득했다. 그녀의 2012년 박사 논문 흑인 소녀를 찾아서: 뉴미디어의 오래된 전통(Searching for black girls: old traditions in new media)은 기술 플랫폼에서 젠더와 인종이 어떻게 드러나는지를 다루었다.

경력

노블은 일리노이 대학교 어바나-샴페인에서 아프리카계 미국인 연구, 미디어 및 영화 연구, 정보학 부서의 조교수로 임용되었다. 2014년에는 UCLA 정보학과에 합류했다. 2016년에는 UCLA 얼리 커리어 어워드(Early Career Award)를 수상하고 헬만 펠로우(Hellman Fellow)로 선정되었다. 2018년에는 UCLA에서 정년 보장(tenure)을 받고 부교수로 승진했다.

2017년부터 2019년까지 노블은 서던캘리포니아 대학교에서 방문 부교수로 재직하며 디지털 미디어 플랫폼의 정치학과 인권 문제, 그리고 STEM 교육에서의 이러한 이슈 통합에 중점을 두었다.

2020년 9월 25일, 노블은 페이스북의 독립 감시 그룹인 '리얼 페이스북 감시 위원회(Real Facebook Oversight Board)'의 25명의 위원 중 한 명으로 지명되었다. 2020년 10월에는 서식스 공작부인 메건(Meghan, Duchess of Sussex)과 해리 왕자(Prince Harry, Duke of Sussex)와의 대담에서 기술의 해악에 대해 논의했으며, 그녀의 저서 알고리즘의 억압은 "디지털 공간이 실제로 우리의 인종에 대한 사고방식을 형성하는 방식"을 설명하는 데 인용되었다.

2021년에는 맥아더 펠로우십을 수상했고, 2022년에는 NAACP-아르셰웰 디지털 시민권 어워드(NAACP-Archewell Digital Civil Rights Award)의 초대 수상자가 되었다. 또한 옥스퍼드 대학교 인공지능 및 좋은 거버넌스 위원회(Commission on Artificial Intelligence and Good Governance)의 위원으로 임명되었고, 2020년 세계경제포럼(World Economic Forum)의 인류를 위한 인공지능 글로벌 미래 위원회(Global Future Council on Artificial Intelligence for Humanity)에 지명되었다.

연구

노블의 학술 연구는 인터넷과 그 사회적 영향에 초점을 맞추고 있다. 그녀의 작업은 사회학적이고 학제적인 성격을 띠며, 디지털 미디어가 인종, 젠더, 문화, 권력, 기술의 이슈와 어떻게 교차하는지를 조사한다. 그녀의 알고리즘 차별과 기술 편향에 대한 전문성은 롤링 스톤(Rolling Stone), 가디언(The Guardian), BBC, CNN 인터내셔널, USA 투데이, 와이어드(Wired), 풀 프론탈 위드 서맨사 비(Full Frontal with Samantha Bee), 뉴욕 타임스(The New York Times) 등에서 다루어졌다. 그녀의 대중적 글쓰기는 빅테크 기업에 의한 공공재 상실에 대한 비판을 포함한다.

그녀의 연구는 또한 젠더, 기술, 문화가 인터넷의 설계와 사용에 어떻게 영향을 미치는지에 초점을 맞춘다. 그녀의 작업은 타임(Time)과 비치(Bitch)를 포함한 학술 출판물과 대중 매체에 게재되었다. 노블은 감정, 기술 및 디자인(Emotions, Technology & Design)과 교차적 인터넷: 인종, 성, 문화 및 계층 온라인(The Intersectional Internet: Race, Sex, Culture and Class Online)의 공동 편집자이며, 페미니스트 미디어 연구(Feminist Media Studies) 저널의 '논평 및 비평' 섹션 공동 편집자이다. 그녀는 타부: 문화 및 교육 저널(Taboo: The Journal of Culture and Education)과 비판적 문헌정보학 저널(Journal of Critical Library and Information Studies)을 포함한 여러 학술 및 자문 위원회에서 활동하고 있다.

알고리즘의 억압

노블의 첫 저서 알고리즘의 억압은 2018년 뉴욕 대학교 출판부에서 출판되었으며, 로스앤젤레스 리뷰 오브 북스(Los Angeles Review of Books)를 포함한 여러 저널에서 리뷰되었다. 이 책은 2018년 뉴욕 공공도서관 성인 도서 베스트로 선정되었다. 이 책은 유색인종이 어떻게 소위 중립적인 검색 엔진에 내재된 편향의 대상이 되는지를 다룬다. 특히 반흑인 인종차별이 인터넷에서 어떻게 생성, 유지, 재생산되는지를 탐구한다. 노블은 흑인 커뮤니티가 기술 기업들에 의해 어떻게 상품화되는지에 관심을 가진다. 그녀는 구글과 페이스북 같은 기업을 연구하며, 검색어를 입력했을 때 결과가 어떻게 도출되는지가 불투명한 '블랙박스' 알고리즘을 비판한다. 그녀의 작업은 소외된 사람들이 기술 분야에서 어떻게 인식되는지를 바꾸는 것을 목표로 한다. 그녀는 포토뮤지엄(Fotomuseum)의 온라인 플랫폼에서 '디지털 인프라와 인종의 젠더'에 대해 블로그를 작성했으며, 이 책에 대해 여러 강연과 인터뷰를 진행했다.

주요 저술

  • 노블, 사피야 U.; 스미스-도어, 로렐; 알레그리아, 샬리아; 벨, 수잔; 크루즈, 테일러; 호프만, 스티브 G.; 노블, 사피야 U.; 셰스타코프스키, 줄리아 (2021). "인공지능의 사회학을 위하여: 불평등과 구조적 변화에 대한 연구 요청". 소시우스(Socius). 7: 2378023121999581. doi:10.1177/2378023121999581.
  • 노블, 사피야 U. (2018). 알고리즘의 억압: 검색 엔진이 인종차별을 강화하는 방식. 뉴욕 대학교 출판부. ISBN 9781479837243.
  • 노블, 사피야 U.; 오스틴, 지니; 스위니, 미리엄 E.; 맥키버, 루카스; 설리번, 엘리자베스 (2013). "과정 변경: 정보 직업에서 '인종, 젠더, 성정체성'의 가르침과 배움에 대한 협력적 성찰". 문헌정보학 교육 저널(Journal of Education for Library and Information Science). 55 (3): 212–222.
  • 노블, 사피야 U. (2017년 1월 15일). "구글과 잘못된 정보를 받는 대중". 고등교육 연대기(The Chronicle of Higher Education).

소속 및 활동

노블은 사이버 시민권 이니셔티브(Cyber Civil Rights Initiative)의 이사로 활동하며, 이 비영리 단체는 사이버 범죄 피해자에게 서비스를 제공한다. 그녀는 옥스퍼드 인터넷 연구소(Oxford Internet Institute)의 연구원이며, 국제 정보 환경 패널(International Panel on the Information Environment)의 창립 멤버이다. 그녀의 작업은 인공지능머신러닝 분야와 교차하며, 생성형 인공지능대규모 언어 모델 윤리에 대한 논의에 기여해 왔다. 그녀는 스탠퍼드 인공지능 연구소MIT 컴퓨터 과학 및 인공지능 연구소와 같은 기관들과 관련 연구 이니셔티브에서 협력해 왔다.

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분류:algorithmic-bias·information-studies·feminist-media-studies·digital-rights
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