नवंबर 2023 में ऑल्टमैन की बर्खास्तगी

अंग्रेज़ी से अनुवादित

नवंबर 2023 में, OpenAI के बोर्ड ने सीईओ सैम ऑल्टमैन को विश्वास की कमी का हवाला देते हुए पद से हटा दिया, लेकिन बोर्ड के पुनर्गठन और कर्मचारियों के अल्टीमेटम के बाद पांच दिनों के भीतर उन्हें बहाल कर दिया।

नवंबर 2023 में, सैन फ्रांसिस्को में मुख्यालय वाले एक अमेरिकी कृत्रिम बुद्धिमत्ता सार्वजनिक लाभ निगम, OpenAI के बोर्ड ने सैम ऑल्टमैन को मुख्य कार्यकारी अधिकारी के पद से हटा दिया। बोर्ड ने उनके नेतृत्व में विश्वास की कमी का हवाला दिया, लेकिन बोर्ड के पुनर्गठन और लगभग सभी कर्मचारियों के इस्तीफे की धमकी के बाद पांच दिन बाद उन्हें बहाल कर दिया। यह प्रकरण OpenAI और व्यापक Generative AI उद्योग के इतिहास में एक प्रमुख घटना बन गया।

OpenAI की स्थापना 2015 में एक गैर-लाभकारी संस्था के रूप में हुई थी, जिसमें ऑल्टमैन सह-अध्यक्ष थे, और बाद में निवेश आकर्षित करने के लिए एक सीमित लाभ-सीमा वाली सहायक कंपनी बनाई गई। नवंबर 2023 तक, कंपनी Large language model विकास में अग्रणी थी, जिसने नवंबर 2022 में ChatGPT जारी किया था, जिसने AI बूम को उत्प्रेरित किया। बर्खास्तगी और बहाली ने कंपनी के मूल मिशन - यह सुनिश्चित करना कि कृत्रिम सामान्य बुद्धिमत्ता सभी मानवता को लाभ पहुंचाए - और Microsoft के साथ साझेदारी के वाणिज्यिक दबावों के बीच तनाव को उजागर किया।

पृष्ठभूमि और बोर्ड तनाव

बर्खास्तगी से पहले, OpenAI के बोर्ड में छह सदस्य थे: ऑल्टमैन, ग्रेग ब्रॉकमैन, इल्या सुत्सकेवर, एडम डी'एंजेलो, ताशा मैककॉली और हेलेन टोनर। बोर्ड की संरचना असामान्य थी, क्योंकि गैर-लाभकारी OpenAI, Inc. लाभ-सीमा वाली सहायक कंपनी को नियंत्रित करता था, और बोर्ड के बहुमत को कंपनी में वित्तीय हिस्सेदारी रखने से प्रतिबंधित किया गया था। यह व्यवस्था गैर-लाभकारी संस्था के अपने चार्टर के प्रति निष्ठा संबंधी जिम्मेदारी को संरक्षित करने के लिए थी।

व्यावसायीकरण की गति और सुरक्षा प्रथाओं पर तनाव बढ़ रहा था। कुछ बोर्ड सदस्यों और शोधकर्ताओं, जिनमें सुत्सकेवर भी शामिल थे, जो सुपरअलाइनमेंट टीम का नेतृत्व करते थे, ने चिंता व्यक्त की कि ऑल्टमैन सुरक्षा पर AI प्रणालियों के तेजी से तैनाती को प्राथमिकता दे रहे थे। बर्खास्तगी से पहले के महीनों में, कंपनी की दिशा पर आंतरिक असहमति थी, जिसमें GPT-4 का लॉन्च और ChatGPT Plus सदस्यता की शुरुआत शामिल थी।

बोर्ड का निर्णय

17 नवंबर, 2023 को, बोर्ड ने एक बैठक की और ऑल्टमैन को CEO के पद से हटाने के लिए मतदान किया। उस दिन बाद में जारी आधिकारिक बयान में कहा गया कि बोर्ड ने "उनकी क्षमता में विश्वास खो दिया है कि वे OpenAI का नेतृत्व जारी रख सकें," यह कहते हुए कि ऑल्टमैन "बोर्ड के साथ अपने संचार में लगातार स्पष्टवादी नहीं थे।" बोर्ड ने और विवरण नहीं दिया, और ऑल्टमैन मतदान के समय उपस्थित नहीं थे।

अध्यक्ष और सह-संस्थापक ग्रेग ब्रॉकमैन को बोर्ड के अध्यक्ष पद से हटा दिया गया, लेकिन शुरू में वे कंपनी में बने रहे। बोर्ड ने मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी मीरा मुराती को अंतरिम CEO नियुक्त किया। मुराती 2018 में OpenAI में शामिल हुई थीं और ChatGPT और DALL-E के विकास के लिए जिम्मेदार थीं।

तत्काल प्रतिक्रियाएं

ऑल्टमैन की बर्खास्तगी की खबर तेजी से फैली, और प्रतिक्रिया तत्काल थी। Microsoft, जिसने OpenAI में $13 बिलियन से अधिक का निवेश किया था, कथित तौर पर अचंभित था। Microsoft के CEO, सत्या नडेला ने साझेदारी में विश्वास व्यक्त किया, लेकिन कहा कि उन्हें निर्णय के बारे में पहले से सूचित नहीं किया गया था। Microsoft के शेयर की कीमत आफ्टर-आवर्स ट्रेडिंग में गिर गई।

OpenAI के भीतर, कई कर्मचारी सदमे और गुस्से में थे। 18 नवंबर को, ब्रॉकमैन ने कंपनी से इस्तीफा दे दिया, और कई वरिष्ठ शोधकर्ताओं ने भी ऐसा ही किया। रिपोर्टें सामने आईं कि ऑल्टमैन बोर्ड के साथ लौटने की चर्चा कर रहे थे, लेकिन सप्ताहांत में वे वार्ताएं टूट गईं। 19 नवंबर को, Microsoft ने घोषणा की कि ऑल्टमैन और ब्रॉकमैन Microsoft में एक नई उन्नत AI अनुसंधान टीम का नेतृत्व करेंगे, और अन्य OpenAI कर्मचारी उनसे जुड़ सकते हैं।

कर्मचारी अल्टीमेटम

20 नवंबर को, OpenAI के लगभग 770 कर्मचारियों में से लगभग सभी द्वारा हस्ताक्षरित एक पत्र बोर्ड को सौंपा गया। पत्र में शेष बोर्ड सदस्यों के इस्तीफे और ऑल्टमैन और ब्रॉकमैन की बहाली की मांग की गई। इसमें धमकी दी गई कि यदि बोर्ड अनुपालन नहीं करता है, तो कर्मचारी इस्तीफा दे देंगे और Microsoft में ऑल्टमैन की नई टीम में शामिल हो जाएंगे। हस्ताक्षरकर्ताओं में सुत्सकेवर शामिल थे, जिन्होंने ऑल्टमैन को हटाने के लिए मतदान किया था लेकिन बाद में खेद व्यक्त किया, और मुराती, अंतरिम CEO।

बोर्ड ने शुरू में विरोध किया, लेकिन दबाव भारी साबित हुआ। 21 नवंबर को, बोर्ड ने ऑल्टमैन के CEO के रूप में लौटने के लिए सिद्धांत रूप में एक समझौते की घोषणा की। बोर्ड का पुनर्गठन किया गया, जिसमें ब्रेट टेलर, लैरी समर्स और एडम डी'एंजेलो जैसे नए सदस्य शामिल थे, जो पुराने बोर्ड से बने रहे। नए बोर्ड में Microsoft से एक प्रतिनिधि शामिल किया गया, हालांकि मतदान अधिकारों के बिना। ऑल्टमैन और ब्रॉकमैन अपने पदों पर लौट आए, और मुराती ने CTO के रूप में अपनी भूमिका फिर से शुरू की।

परिणाम और विश्लेषण

बर्खास्तगी और बहाली को व्यापक रूप से शासन विफलता के रूप में विश्लेषित किया गया। टिप्पणीकारों ने नोट किया कि बोर्ड की संरचना, जो लाभ पर सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई थी, गैर-लाभकारी मिशन और लाभ-सीमा वाले वाणिज्यिक हितों के बीच संघर्ष का प्रबंधन करने में असमर्थ थी। इस प्रकरण ने Microsoft के प्रभाव के बारे में भी सवाल उठाए, जिसके पास अल्पमत गैर-मतदान हिस्सेदारी थी लेकिन वह प्राथमिक निवेशक और क्लाउड प्रदाता था।

बाद के महीनों में, OpenAI ने अपने शासन में बदलाव किए। बोर्ड का विस्तार किया गया, और प्रौद्योगिकी और नीति में अनुभव वाले नए सदस्य जोड़े गए। कंपनी ने अपनी तीव्र वृद्धि भी जारी रखी, नए मॉडल और उत्पाद जारी किए। हालांकि, इस प्रकरण ने AI सुरक्षा और AI कंपनियों की जवाबदेही के बारे में व्यापक बहस में योगदान दिया।

AI उद्योग पर प्रभाव

बर्खास्तगी का AI उद्योग पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा। इसने प्रमुख AI कंपनियों में नेतृत्व की नाजुकता और आंतरिक संघर्षों की संचालन को बाधित करने की क्षमता को उजागर किया। इसने तकनीकी कंपनियों में कर्मचारी वफादारी के महत्व और सामूहिक कार्रवाई की शक्ति को भी रेखांकित किया।

उथल-पुथल के दौरान छोड़ने वाले कई OpenAI कर्मचारियों ने प्रतिस्पर्धी AI कंपनियों की स्थापना की या उनमें शामिल हो गए। इस प्रकरण ने OpenAI की सुरक्षा प्रथाओं की जांच भी तेज कर दी, जिससे 2024 में इसके AI सुरक्षा शोधकर्ताओं के इस्तीफे की एक श्रृंखला हुई, जिन्होंने सुरक्षा के अवमूल्यन का हवाला दिया।

विरासत

ऑल्टमैन की बर्खास्तगी कॉर्पोरेट शासन और AI नैतिकता में एक केस स्टडी बन गई। मीडिया में इसका व्यापक कवरेज हुआ और शिक्षाविदों और उद्योग विशेषज्ञों द्वारा इसका विश्लेषण किया गया। इस घटना का उल्लेख अक्सर Artificial intelligence के विकास में नवाचार, सुरक्षा और लाभ को संतुलित करने की चुनौतियों पर चर्चा में किया जाता है।

बाद के वर्षों में, OpenAI विकसित होता रहा, अंततः एक सार्वजनिक लाभ निगम में पुनर्गठित हुआ और जून 2026 में एक प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश के लिए आवेदन किया। नवंबर 2023 का प्रकरण कंपनी के इतिहास में एक परिभाषित क्षण बना रहा, जो इसकी अद्वितीय कॉर्पोरेट संरचना की शक्ति और खतरे दोनों को दर्शाता है।

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