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"title": "Crisis de la junta directiva de OpenAI de noviembre de 2023",
"body": "La crisis de la junta directiva de OpenAI de noviembre de 2023 fue una convulsión en el gobierno corporativo de la empresa estadounidense de inteligencia artificial OpenAI, durante la cual su junta directiva destituyó al cofundador y director ejecutivo Sam Altman, lo que provocó una breve revuelta de empleados y su restitución después de cinco días. El evento expuso profundas divisiones dentro de la empresa sobre la seguridad de la IA, la comercialización y el estilo de liderazgo, y resultó en una reestructuración significativa de la junta. Se convirtió en un momento definitorio en el debate más amplio sobre el gobierno del desarrollo avanzado de la IA, atrayendo un intenso escrutinio mediático y planteando preguntas sobre la influencia de figuras clave como Ilya Sutskever y el papel del principal inversor Microsoft.\n\n## Antecedentes\n\nOpenAI fue fundada en diciembre de 2015 como una organización de investigación sin fines de lucro con la misión de garantizar que la inteligencia general artificial (AGI) beneficie a toda la humanidad. El equipo fundador incluía a Elon Musk, Sam Altman, Ilya Sutskever, Greg Brockman y varios otros investigadores. En 2019, la empresa creó una subsidiaria con fines de lucro con límites, OpenAI LP, para atraer inversiones y competir con los gigantes tecnológicos. Microsoft invirtió mil millones de dólares ese año y luego aumentó su inversión total a más de trece mil millones de dólares. Para 2023, OpenAI había lanzado modelos de IA generativa, incluido el modelo de lenguaje grande GPT-4, y su producto ChatGPT, lanzado en noviembre de 2022, se había convertido en un fenómeno global.\n\nLa estructura de gobierno de la empresa colocaba a la junta sin fines de lucro en control de la entidad con fines de lucro. La junta incluía a Sam Altman como director ejecutivo, Ilya Sutskever como científico jefe y miembros independientes como Adam D'Angelo, Tasha McCauley y Helen Toner. Las tensiones se habían acumulado por el ritmo de la comercialización, las preocupaciones de seguridad y el papel de la junta en la supervisión de la empresa.\n\n## El despido\n\nEl 17 de noviembre de 2023, la junta directiva de OpenAI anunció que Sam Altman renunciaría como director ejecutivo y dejaría la junta, con efecto inmediato. La declaración de la junta citó que Altman no había sido \"constantemente sincero en sus comunicaciones con la junta\", lo que dificultaba su capacidad para ejercer sus responsabilidades. La junta nombró a Mira Murati, entonces directora de tecnología, como directora ejecutiva interina. El anuncio conmocionó a la industria tecnológica, ya que Altman había sido ampliamente visto como la cara pública de OpenAI y una figura destacada en el auge de la IA.\n\nInformes posteriores indicaron que la decisión de la junta fue impulsada por una combinación de factores, incluidas preocupaciones sobre el estilo de gestión de Altman, desacuerdos sobre las prioridades de seguridad de la IA y una falta percibida de transparencia. Ilya Sutskever, que había sido una figura clave en la investigación de seguridad de la empresa, fue reportado como una fuerza impulsora detrás de la destitución. La junta también eliminó a Greg Brockman de su papel como presidente y presidente de la junta, aunque Brockman luego renunció a la empresa.\n\n## Consecuencias inmediatas\n\nA las pocas horas del anuncio, varios investigadores senior renunciaron en protesta, incluidos Jakub Pachocki, Aleksander Madry y Szymon Sidor. Las salidas desencadenaron una revuelta más amplia de empleados. Casi todos los aproximadamente 770 empleados de OpenAI firmaron una carta abierta exigiendo la restitución de Altman y amenazando con renunciar y unirse a un nuevo laboratorio de investigación de IA si la junta no dimitía. La carta fue organizada por ejecutivos como Mira Murati y el director de operaciones Brad Lightcap.\n\nMicrosoft, que había invertido fuertemente en OpenAI y dependía de sus modelos para sus servicios en la nube Azure, fue tomado por sorpresa. El director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, expresó confianza en el liderazgo de OpenAI, pero también anunció que Microsoft contrataría a Altman y Brockman para liderar un nuevo equipo de investigación de IA avanzada si no eran restituidos. Este movimiento señaló que Microsoft estaba preparado para absorber el talento de OpenAI si la crisis continuaba.\n\n## Negociaciones de la junta y restitución\n\nDurante el fin de semana del 18 al 19 de noviembre, tuvieron lugar negociaciones que involucraron a Altman, la junta y los principales inversores. Altman inicialmente buscó regresar como director ejecutivo, pero exigió que los miembros de la junta que lo habían destituido renunciaran. La junta, a su vez, consideró nombrar a Emmett Shear, cofundador de Twitch, como director ejecutivo interino. El 19 de noviembre, Shear fue anunciado como el nuevo director ejecutivo interino, pero en cuestión de horas, surgieron informes de que se estaba negociando un acuerdo para traer de vuelta a Altman.\n\nEl 21 de noviembre, OpenAI anunció que había llegado a un acuerdo en principio para que Altman regresara como director ejecutivo. La junta debía ser reconstituida, con nuevos miembros agregados. Ilya Sutskever, que había sido una figura central en la destitución, fue eliminado de la junta, pero permaneció en la empresa como científico jefe. Adam D'Angelo, Tasha McCauley y Helen Toner renunciaron a la junta. La nueva junta inicial consistía en Bret Taylor (presidente), Larry Summers y Adam D'Angelo, con planes de expandirse a una junta más grande.\n\n## Nueva junta y cambios de gobierno\n\nTras la restitución de Altman, la junta de OpenAI fue reestructurada para incluir una mayoría de directores independientes. En marzo de 2024, la empresa agregó varios nuevos miembros a la junta, incluidos el exsecretario del Tesoro de los Estados Unidos Larry Summers, el exco-CEO de Salesforce Bret Taylor y el CEO de Quora Adam D'Angelo. Adiciones posteriores incluyeron a Sue Desmond-Hellmann, Nicole Seligman y Fidji Simo. La junta también estableció un nuevo comité de seguridad y protección, presidido por Altman e integrado por miembros de la junta y expertos técnicos.\n\nLa crisis impulsó a OpenAI a revisar su estructura de gobierno. La empresa anunció planes para crear un marco de supervisión más formal para el desarrollo de la IA, incluido un compromiso de realizar auditorías de seguridad y compartir información con la junta. Sin embargo, los críticos argumentaron que el poder de la junta se había debilitado, ya que la nueva junta estaba compuesta en gran parte por figuras con antecedentes corporativos y políticos en lugar de expertos en seguridad de la IA.\n\n## Impacto en la industria de la IA\n\nLa crisis de la junta de OpenAI tuvo repercusiones significativas en toda la industria de la IA. Destacó la fragilidad del gobierno corporativo en las empresas de IA y el potencial de conflictos internos para interrumpir el desarrollo de tecnologías transformadoras. El evento también intensificó el debate sobre la seguridad de la IA y el equilibrio entre los motivos de lucro y el interés público.\n\nLas empresas competidoras de IA, como Anthropic y Google DeepMind, se beneficiaron de la turbulencia, ya que algunos empleados de OpenAI se fueron para unirse o formar nuevas empresas. La crisis también provocó discusiones entre formuladores de políticas y reguladores sobre la necesidad de una supervisión más fuerte del desarrollo de la IA. En los meses siguientes, OpenAI continuó enfrentando escrutinio sobre sus prácticas de seguridad, y en 2024, aproximadamente la mitad de sus investigadores de seguridad de IA se fueron, citando una despriorización de la seguridad.\n\nLa crisis también afectó la relación de OpenAI con Microsoft. Aunque Microsoft había apoyado el regreso de Altman, el episodio tensó la asociación. Microsoft posteriormente aumentó su supervisión de OpenAI y buscó reducir su dependencia de los modelos de OpenAI mediante el desarrollo de sus propias capacidades de IA.\n\n## Legado y consecuencias a largo plazo\n\nLa crisis de noviembre de 2023 se convirtió en un caso de estudio en el gobierno de la IA. Demostró el potencial de una junta pequeña para tomar decisiones drásticas con consecuencias de gran alcance, y el poder de los empleados y los principales inversores para revertir esas decisiones. El evento también subrayó la tensión entre la misión original sin fines de lucro de OpenAI y su evolución hacia una potencia comercial.\n\nEn los años siguientes a la crisis, OpenAI continuó creciendo rápidamente, lanzando nuevos modelos y expandiendo sus asociaciones. Para 2026, la empresa tenía una valoración de más de ochocientos mil millones de dólares y había presentado una solicitud de oferta pública inicial. Sin embargo, los problemas de gobierno planteados en 2023 siguieron siendo un tema de debate, ya que la empresa enfrentó demandas, escrutinio regulatorio y desafíos internos relacionados con la seguridad de la IA.\n\nLa crisis también influyó en la comunidad de IA en general, lo que llevó a llamados a estructuras de gobierno más transparentes y responsables en las organizaciones de IA. Destacó la necesidad de protocolos claros para la toma de decisiones y para equilibrar los intereses de los accionistas, los empleados y el público. A medida que el aprendizaje automático y el aprendizaje profundo continúan avanzando, las lecciones de la crisis de la junta de OpenAI siguen siendo relevantes para el desarrollo responsable de redes neuronales y modelos transformer.\n\n## Véase también\n\n [[anthropic|Anthropic]]\n Google DeepMind\n [[azure|Microsoft Azure]]\n IA generativa\n [[large-language-model|Modelo de lenguaje grande]]\n Inteligencia artificial\n [[machine-learning|Aprendizaje automático]]\n Aprendizaje profundo\n [[neural-network|Red neuronal]]\n Transformer"
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